Описана история управленческой мысли, раскрыто методологическое содержание теории организации, даны основы организационного поведения. В учебнике рассмотрены: основные этапы развитии менеджмента как науки и профессии: принципы развития и закономерности функционирования организации: роли, функции и задачи менеджера в современной организации: основные бизнес-процессы в организации: принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования: типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования: основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля: виды управленческих решений и методы их принятия: основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами: типы организационной культуры и методы ее формирования: основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей системы послевузовского образования, аспирантов, докторантов и профессиональных менеджеров.
