Учебник поможет студентам сформировать представления о природе деловых организаций: о том, почему современный мир немыслим без организаций: о будущем организаций: о тенденциях развития организационных структур: о том, есть ли лучшая структура и так ли плохи бюрократические структуры: о том, как распределяется власть в организации и зачем привлекают исполнителей к принятию решений: можно ли избежать конфликта в организации и все ли конфликты разрешимы: наконец, как развиваются организации и насколько этот процесс зависит от менеджера. Теоретические модели не только позволяют прогнозировать, что будет происходить с организацией под воздействием различных факторов, но и могут быть использованы в диагностике организаций для принятия решения о том, необходимо ли и как менять организацию.
